クォン・ヨンチャン教授が来る10月中旬、ソウル城東区に位置する会場にて、CEOや各分野の専門家など多様なリーダーを対象に「AI時代の組織内におけるコミュニケーションと融合」をテーマにした特別講演を行う。
タレント出身第1号の相談心理学博士として知られるクォン・ヨンチャン教授は、お笑い芸人から実業家に転身した後、相談心理学博士として活動しており、講演家やコンテンツ企画者としても活発に歩み続けている。特にイ・ホソン教授、金東聖（キム・ドンソン）メダリストなど、多数のスター講師を発掘・育成したプロデューサーとしても有名である。
今回の講演は、急変する人工知能（AI）時代において、組織運営とリーダーシップに必要な核心能力を整理し、企業内での効果的なコミュニケーション手法や世代間の融合戦略を提示するために企画された。
講演では、▲AI技術がもたらす組織文化の変化 ▲リーダーシップの新しいパラダイム ▲世代間のコミュニケーションと融合戦略 ▲CEOが備えるべき未来型能力などを中心に、多様な話が展開される。
特に、AIの発展によって変化している職種や組織の未来についても具体的に考察する予定だ。
クォン教授は、AIが単純反復業務を急速に代替することで、一部の職種の役割が縮小せざるを得ない現実を指摘する。データ入力や単純会計処理、コールセンター相談をはじめ、製造業の単純組み立て・検収、基本的な翻訳・通訳業務などは、AIと自動化技術の発展に伴い変化が予想される分野である。
その一方で、AI開発およびデータ分析専門家、サイバーセキュリティと個人情報保護専門家、デジタルヘルスケアおよびバイオテック分野の専門家など、新しい技術と専門性を必要とする職種への需要はさらに高まると見込まれる。
また、創造性と戦略的思考が必要な企画・コンサルティング分野や、心理相談、教育、芸術など、人間の共感と創造性が重要な分野も、AI時代に引き続き注目される領域として挙げられる。
今回の講演では、単に職種の変化を説明するにとどまらず、「AIをどのように自身の職務や組織に導入し活用するか」という現実的な問いに対する解決策も提示する予定である。
クォン教授は、各産業や職種でAIを効果的に組み合わせて業務生産性を高め、新しい付加価値を創出できる方法を紹介し、CEOやリーダーたちが現場ですぐに適用できる戦略的インサイトを伝える計画だ。
クォン・ヨンチャン教授は「AIが単純業務を代替するのは避けられない流れだが、同時に新しい機会と職種を生み出している」とし、「リーダーたちはこのような変化に合わせて組織を柔軟に再編し、構成員が新しい能力を発揮できるよう積極的に支援しなければならない」と強調した。
一方、クォン・ヨンチャン・ドットコムには、キム・ミネ代表をはじめ、亜洲大学校のキム・ギョンイル心理学科教授、イ・ホソン相談学科教授、キム・テフン心理学科教授、イ・ジェヨン元アナウンサー、ク・ヨンファ・ドクターズ心理相談センター長、ユ・インギョン作家、お笑い芸人のコ・ミョンファン、お笑い芸人のチェ・ヒョンマン牧師など、約40名のスター講師が所属しており、多様な分野で講演活動を行っている。
AIという大きな波の中で、組織の未来を模索するリーダーたちの悩みは尽きないことでしょう。クォン・ヨンチャン教授の知見が、多くのリーダーにとって新たな成長の道しるべとなることを心から応援いたします。
