2026国際サッカー連盟（FIFA）北中米ワールドカップの開幕を目前に控え、LAスタジアムの労使が暫定合意に達し、ストライキの懸念がひとまず解消された。
米スポーツ専門メディアのESPNは10日、「ロサンゼルス近郊イングルウッドのLAスタジアム（SoFiスタジアム）で勤務する労働者が、飲食サービス業者レジェンド・グローバルと暫定団体協約に合意し、サッカー米国男子代表チームのワールドカップ初戦直前まで続いていた労使の対立が収束した」と報じた。
労働者を代表する「UNITE HEREローカル11」はこの日、記者会見を開き、暫定合意に達したと発表した。今回の交渉にはバーテンダー、サーバー、調理師、食器洗浄員など約2000人が参加した。
労組は先週、交渉が膠着状態に陥ったことを受け、ストライキ権確保のための賛否投票を実施し、組合員は圧倒的賛成でストライキを承認していた。労組側は賃上げ、外注化防止対策、そして最近強化された米国の移民取り締まりの中での雇用安定および安全保障を要求してきた。
特に今回のワールドカップは米国、カナダ、メキシコの3カ国で39日間にわたって開催され、数百万人の観客がスタジアムを訪れると予想されるため、ストライキが現実化すれば大会運営にも少なからぬ影響を及ぼしかねないとの懸念が提起されていた。
UNITE HEREローカル11の共同代表カート・ピーターソン氏は、今回の合意を「NFLのスタジアムの中で最も強力なレベルの契約」と評価した。ピーターソン氏によると、ほとんどの労働者は時給40ドル以上を受け取ることになり、チップを受け取る職種の場合は賃金が少なくとも30%以上引き上げられる。
同氏は「労働者はFIFAとICE（米移民税関捜査局）に立ち向かい、歴史的な契約を勝ち取った」とし、「連邦移民当局の活動が労働者の安全を脅かす場合、組合員が業務を中断する権利が契約に明記された」と明らかにした。
暫定合意案には賃上げのほか、雇用保護条項と個人情報保護の権利が含まれた。特にICEや国境警備隊（Border Patrol）の事業場内での活動が労働者の安全を脅かす場合、ストライキを行える権利が契約書に明文化されたのが特徴である。
今回の契約の有効期間は2028年4月30日までである。これは2028年ロサンゼルスオリンピックを控えて満了する100以上のスタジアム・ホテル・空港関連の労使契約と時期を合わせたものだ。
一方、アトランタやマイアミなど他のワールドカップ開催都市の市民団体も、大会期間中の移民取り締まり停止を要求している。彼らはスタジアム周辺やパブリックビューイング会場付近で移民の逮捕が行われれば、ワールドカップの祝祭ムードが萎縮しかねないと懸念している。
LAスタジアムでは今回のワールドカップ期間中、計8試合が行われる予定であり、初戦は来る12日の米国対パラグアイのグループリーグ戦である。
